"REKRUTACJA- Księgowy/Księgowa"
Dyrektor Teatru im. Stefana Jaracza w Olsztynie ogłasza nabór na stanowisko Księgowy/Księgowa , ½ etatu, umowa o pracę
w Teatrze im. Stefana Jaracza w Olsztynie
1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• wykształcenie średnie ekonomiczne,
• znajomość prawa pracy,
• znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o ochronie danych osobowych oraz innych niezbędnych ustaw wymaganych na stanowisku pracy,
• znajomość pakietu MS Office.
B. Dodatkowe:
• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
• odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność,
• umiejętność organizacji pracy, samodzielność, operatywność,
• obsługa programu finansowo-płacowego oraz programu Płatnik,
• co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem,
• zdolność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole.
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• sporządzenie list płac dla umów o pracę, zlecenia i dzieło, zasiłkowych
i innych,
• sporządzenie dokumentacji podatkowej oraz rozliczeniowej z ZUS,
• współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym oraz innymi instytucjami,
• wykonywanie prac administracyjno-biurowych związanych z funkcjonowaniem działu finansowo-księgowego,
• księgowanie zdarzeń gospodarczych.
3. Warunki pracy:
• w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa o pracę na stanowisko: księgowy/księgowa,
• wymiar czasu pracy: 1/2 etatu,
• miejsce świadczenia pracy: Teatr im Stefana Jaracza w Olsztynie, ul. 1 Maja 4, 10-118 Olsztyn
4. Wymagane dokumenty:
• życiorys (CV), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• list motywacyjny.
5. Załączniki do ogłoszenia:
• załącznik nr 1 – Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru na stanowisko księgowy/księgowa,
• załącznik nr 2 – Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w formie elektronicznej do dnia 09 maja 2022 roku na adres , temat „praca w księgowości”.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Kandydat którego zaprosimy na spotkanie zostanie poproszony o udostępnienie do wglądu dodatkowo:
• dokumentów poświadczających wykształcenie,
• świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia,
• innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy.
Załączniki do pobrania: